税理士法人つむぎパートナーズ

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 税務 　こんなケースは要注意！ 令和8年分 年末調整のポイント

　多くの会社員（給与収入のみ）にとって、所得税の納税を完了させるための重要な手続きである年末調整。特に次のようなケースにあてはまる従業員がいる場合は、手続き上、他の従業員と異なる点や、令和8年度税制改正（令和8年12月1日施行）の影響を受ける可能性があるため、気をつける必要があります。
・中途採用で入社した
・年末に結婚した
・見込年収額が昨年と同額である
・配偶者がパートで働いている
・大学生の子どもがいる
・生保に加入している（子育て世帯）
・マイカー通勤をしている
　2年連続で年末調整に大きく関係する税制改正が行われたことから、例年よりも年末調整事務が煩雑になります。手続きを始める前に、注意すべき点について最終確認しておきましょう。

 経営 　役員退職金の準備はできていますか？――計画的な資金確保がポイント

　経営者をはじめとする役員の退職金は「引退するときに考えればよい」と後回しにされがちです。しかし、準備が不足していると退職後の生活はもちろん、会社の資金繰りや事業承継にも影響します。このような問題を避けるためにも、役員退職金の検討は後回しにするのではなく、事業承継後の会社経営の安定をも見据えて、早い段階から考えておきたいものです。
　役員退職金の支給額や支給時期が適正であれば、全額を損金算入できるため、会社にとっては税負担の軽減につながります。
　受け取る役員にも恩典があります。原則、退職金は給与所得ではなく退職所得に該当し、勤続年数に応じた退職所得控除があるため、給与所得として受け取る場合に比べて税負担が軽減される仕組みになっています。ただし、支給額が過大な場合や、退任の事実がないまま退職金を支給した場合などには、退職所得として認められないことがあるため、支給する前の検討は大切です。
　役員退職金を計画的に準備するには、①支給ルールを整備する、②支給原資を確保する――ことが必要です。役員退職金の必要資金や準備方法について、一度考えてみてはいかがでしょうか。

 経営 　中小企業が活用したい補助金・助成金3選

　物価上昇・賃金上昇が続く中、生産性向上や販路開拓等に取り組む中小企業にとって心強いのが、国や地方自治体が支給する補助金・助成金です。中小企業が活用したい補助金・助成金をピックアップしました。自社の状況と照らし合わせて、活用を検討してみましょう。
・小規模事業者持続化補助金
・中小企業省力化投資補助金（カタログ注文型）
・65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
　補助金・助成金ともに借入金ではないので、原則として返済する必要はありません。ただし、いずれも「後払い」。特に、補助金については交付決定前の発注や支払いはNG。入金も事業の実施完了後となるため、申請から入金まで数か月〜数年単位でかかることもあります。助成金は比較的早く受給できる傾向にありますが、それでも申請から支給まで数か月程度はかかるため、資金計画をしっかり立てることが大切です。なお、いずれも条件等を守らない場合は返還義務が生じます。
　また、会計処理上、補助金・助成金は「営業外収益（雑収入）」として計上します。原則として法人税・所得税の課税対象となりますので、その納税資金の確保も必要になります。

Ⅰ． 税務 　10月1日からインボイス制度「経過措置」が変わります　「またぐ取引」はどうなる？

Ⅱ． 税務 　帳簿書類の保存、きちんとできていますか

Ⅲ． 経営 　令和9年1月から「貸付用不動産」の評価方法が変わります

Ⅰ． 税務 　【個人の青色申告者向け】令和9年分所得税から！「青色申告特別控除」が見直されます

Ⅱ． 税務 　贈与って何？ 贈与税って何？ 贈与にまつわる「素朴なギモン」

Ⅲ． 経営 　「売れる」仕組みはどうつくる？ マーケティングのきほんの「き」

Ⅰ． 税務 　令和8年10月から 「ふるさと納税」が変わる!?

Ⅱ． 税務 　本格的な台風シーズンが到来 知っておくと安心! 雑損控除

Ⅲ． 労務 　令和8年10月施行! 全事業主が対象です 「カスハラ」「求職者セクハラ」対策が義務化

Ⅰ． 経営 　自己資本比率の推移は「自社の成長記録」です

Ⅱ． 税務 　会社の将来を考えるヒント！自社株評価、していますか？

Ⅲ． 経営 　いざというときのために 知っておきたい！資金繰り支援策

Ⅰ． 税務 　「飲食料品に消費税をかけない」とは？　0％か、非課税か――どうなる？ 消費税の取り扱い

Ⅱ． 経営 　金利上昇時代の金融機関との上手な付き合い方

Ⅲ． 経営 　めざせ、賃上げ！「価格交渉力」を身につけて適正利益を確保しよう

Ⅰ． 税務 　令和8年度税制改正のポイント③
　　　食事支給に係る所得税非課税限度額の見直し

Ⅱ． 会計 　モヤモヤ解消! 領収書にまつわる素朴なギモン

Ⅲ． 労務 　あらためてチェックしてみよう!「給与明細」のきほん

Ⅰ． 税務 　令和8年度税制改正のポイント②
　　　「少額減価償却資産」に係る損金算入の特例の見直し

Ⅱ． 経営 　中小企業のための情報セキュリティ管理のイロハ

Ⅲ． 労務 　知っておきたい「子ども・子育て支援金制度」

Ⅳ． 法務 　住所等変更登記の義務化が始まります

Ⅰ． 会計 　決算をサクッとキチンと終わらせる！──決算時は「資産・負債の残高確定」のタイミング

Ⅱ． 税務 　令和8年度税制改正のポイント①　インボイス制度「経過措置」の内容が変わります

Ⅲ． 労務 　いまこそ考えてみましょう　「シニア人材の雇用」

Ⅰ． 税務 　こんな収入はありませんか？　会社員（給与所得者）でも、申告モレにご用心

Ⅱ． 会計 　経理の「？」を「！」に　「棚卸資産」のきほん

Ⅲ． 税務 　「110万円の現金贈与」をした／された人が知っておきたい贈与のおはなし

Ⅰ． トピック 　2026年は制度改正が目白押し！

Ⅱ． 経営 　「決算報告会」で振り返りと戦略のアップデートを（実践編4）

Ⅲ． 税務 　令和7年分　所得税の確定申告　事前準備チェックリスト

Ⅰ． 税務 　「去年と同じ」はNG　最終確認！　令和7年分年末調整のポイント

Ⅱ． 会計・税務 　社長がおさえておきたい　「減価償却」のきほん

Ⅲ． 会計 　会計ミステリー！？　利益は出ているのに、どうして資金がない？

Ⅰ． 経営 　今期の決算に向けての「総仕上げ」を（実践編3）

Ⅱ． 会計 　その「資産」、本当に「お金になる」もの？　「投資その他の資産」の中身をチェックしてみよう！

Ⅲ． 法務 　2026年1月1日施行「取適法（とりてきほう）」　中小企業も注意と対応が必要です

Ⅰ． 税務 　それって「福利厚生費」？

Ⅱ． 会計 　「自己資本」を意識して会社を変えよう

Ⅲ． トピック 　考えてみませんか？　自社をとりまく「リスク」とその対策

Ⅰ． 税務 　備えあれば、憂いなし 「税務調査」も怖くない！3つの「備え」

Ⅱ． 会計 　あらためてチェックしてみよう！ 知っておきたい「借入金」のきほん

Ⅲ． トピック 　中小企業こそ活用したい「生成AI」あれこれ

Ⅰ． 税務 　親の税負担を軽減する「特定親族特別控除」が新しくできました

Ⅱ． 経営 　期の「折り返し」は業績改善のチャンス！（実践編2）

Ⅲ． 会計 　経理の「？」を「！」に　支払時に「一括費用計上」できるものは？

Ⅰ． 税務 　令和7年度税制改正のポイント　年収160万円まで所得税の課税最低限が引き上げ

Ⅱ． 会計 　経理の「？」を「！」に　請求書があれば「費用」にできる？

Ⅲ． 労務 　「お客様」の立場を利用した　過剰な要求への対応方法を考えましょう

Ⅰ． 税務 　役員給与を見直すときの留意点7

Ⅱ． 税務 　令和7年度税制改正のポイント　子育てを支援する税制7

Ⅲ． トピック 　令和7年5月「改正戸籍法」施行　戸籍の氏名にフリガナが追加されます7

Ⅰ． 経営 　面倒な入力作業にさよなら　「デジタルインボイス」で手間いらず!

Ⅱ． 税務 　令和7年度税制改正のポイント　資産形成の一助に! 知っておこう「iDeCo」の改正

Ⅲ． 法務 　法務局が保管! 安心して遺言書を残せる「自筆証書遺言書保管制度」

Ⅰ． 経営 　あらためてチェックしてみよう! 健全経営を支える経理の「きほん」

Ⅱ． 会計 　きちんと実施していますか? 「棚卸」

Ⅲ． 労務 　人手不足解消に効果アリ!? 「リファラル採用」の特徴と注意点

Ⅰ． トピック 　2025年に変わるヒト・モノ・カネ

Ⅱ． 経営 　今年は“筋肉質”の会社をめざそう！

Ⅲ． 税務 　令和6年分 所得税確定申告の事前準備のポイント

Ⅰ． 税務 　今年は「年調減税事務」が必要です　令和6年分　年末調整手続きのポイント

Ⅱ． 経営 　もっとラクに、カンタンに！　今話題の「請求業務のデジタル化」

Ⅲ． 事業承継 　考えていますか？　「自社株式」の贈与

Ⅰ． 経営 　つくってみましょう！「経営計画」

Ⅱ． 税務 　「年収の壁」扶養の範囲を確認しましょう

Ⅲ． トピック 　考えてみましょう「デジタル資産」の取り扱い

Ⅰ． 税務 　「インボイス」再点検！ 免税事業者等との取引

Ⅱ． 税務 　知っておきたい「生前贈与」のイロハ

Ⅲ． 労務 　どうする？ 従業員の「副業」

Ⅰ． 経営 　「取引先別管理」で経営の「解像度」を上げよう!

Ⅱ． 税務 　こんなときどうする? 災害時の税務上の取扱い

Ⅲ． 法務 　発注事業者のための 11月1日施行「フリーランス法」のポイント

Ⅰ． 税務 　「雑収入」、正しく計上していますか？

Ⅱ． 経営 　会社の将来のために！　貸借対照表の「磨き上げ」を

Ⅲ． 労務 　パート・アルバイト等の社会保険加入を考える

Ⅰ． 金融 　金融機関は融資審査でココを見る！

Ⅱ． 税務 　その支出、本当に「修繕費」でいいの？

Ⅲ． 労務 　押さえておきたい「残業手当」の基礎知識

Ⅰ． 税務 　給与計算担当者のための「定額減税」取扱いの最終チェック

Ⅱ． 経営 　「交際費」、安易に使っていませんか?

Ⅲ． 税務 　デジタル化への対応で税務手続がスムーズに!

Ⅰ． 経営 　小さな会社の値決め戦略

Ⅱ． 税務 　中小企業向け「賃上げ促進税制」のポイント

Ⅲ． 労務 　中小企業のためのメンタルヘルスケアの基礎知識

Ⅰ． 税務 　所得税・住民税の「定額減税」のポイント

Ⅱ． 労務 　従業員の残業時間を正しく把握していますか？

Ⅲ． 法務 　令和6年4月1日から義務化！　相続で不動産を取得したら登記が必要です

Ⅰ． 会計 　決算の準備はお早めに！スムーズな決算のための最終確認事項

Ⅱ． 経営 　「お金がない！」にさよなら　「キャッシュ・フロー経営」で安心の経営を！

Ⅲ． 労務 　令和6年4月からルールが変更に！「労働条件」を従業員にはっきりと伝えていますか？

Ⅰ． 経営 　商売繁盛の2つのカナメ！「日々の記帳」と「月次決算」

Ⅱ． 経営 　お金の流れが一目瞭然 「キャッシュ・フロー計算書」を見てみよう！

Ⅲ． 税務 　個人事業者のための 令和5年分消費税・所得税の確定申告の注意点

Ⅰ． トピック 　2024年はこんな年！　世の中の動きをチェックしよう

Ⅱ． 経営 　黒字経営への道しるべ（第6回／最終回）　自社の「必要利益」をしっかり認識しよう

Ⅲ． 経営 　これから増える？　「ペポルインボイス」って何？

Ⅰ． 経営 　黒字経営への道しるべ（第5回）適切な労働分配を考える

Ⅱ． 税務 　令和5年分「年末調整申告書」作成上の注意点

Ⅲ． 労務 　押さえておきたい！ 外国人材活用の基礎知識

Ⅰ． 労務 　正しく知って「働き控え」の見直しを！「年収の壁」をおさらいしよう

Ⅱ． 消費税 　こんなときどうする？インボイスの処理についての素朴な疑問

Ⅲ． 税務 　令和6年から変わる　贈与税の「暦年課税制度」

Ⅰ． 消費税 　インボイス制度開始！　10月1日以後の返品、値引き等への対応に注意！
Ⅱ． 経営 　制度対応だけではもったいない！「経営データの電子化」に取り組もう
Ⅲ． 経営 　黒字経営への道しるべ（第4回）固定費管理は経営者の腕の見せどころ

Ⅰ． 消費税 　インボイス制度直前対策　要注意！ 令和5年10月1日を“またぐ”取引のインボイス
Ⅱ． 経営 　黒字経営への道しるべ（第3回） 限界利益をしっかり確保しよう
Ⅲ． トピック 　他人事じゃない！「物流の2024年問題」と荷主にできること

Ⅰ． 経　営 　信頼される会社へ 会社と経営者の資産をしっかり分けよう…… 1
Ⅱ． 会　計 　月次決算データは宝の山 経営に活用しよう……… 2
Ⅲ． 税　務 　生前贈与には注意！ 相続財産への加算期間が延長……… 3

Ⅰ． 経　営 　販売目標の設定は「損益分岐点」がカギ！…… 1
Ⅱ． 法　務 　相続による不動産の登記を忘れずに！……… 2
Ⅲ． 消費税 　ここが知りたいインボイス⑥ 値引き・返品時には返還インボイスが必要？……… 3

Ⅰ． 経　営 　経理業務は進化しています！ ～ 電子化・ペーパーレス化への取り組みを ～…… 1
Ⅱ． 消費税 　ここが知りたいインボイス⑤ こんなとき仕入税額控除やインボイスの保存はどうする？……… 2
Ⅲ． 金　融 　4月から経営者の個人保証の仕組みが変わります！……… 3

Ⅰ． 消費税 　ここが知りたいインボイス④ 適格請求書発行事業者の登録申請の注意点…… 1
Ⅱ． 経　営 　この費用、固定費？変動費？ ～変動損益計算書の活用で儲けを見える化～……… 2
Ⅲ． 労　務 　中小企業の60時間を超える残業の割増賃金率が引き上げられます！……… 3

Ⅰ． 経　営 　主力商品は本当に儲かっているのか？ ～商品ごとに限界利益率を見る～…… 1
Ⅱ． 消費税 　ここが知りたいインボイス③ 仕入税額控除にはインボイスが必要！……… 2
Ⅲ． 税　務 　こんな収入や支出は確定申告が必要です！………………………… 3

Ⅰ． 経　営 　経営理念は「見えない資源」～稲盛和夫に学ぶ…………………… 1
Ⅱ． 税　務 　今年はこれだ！ インボイスと電子取引への対応を進めよう！……… 2
Ⅲ． 経　営 　まだ間に合う！ 補助金等の最新情報……………………………… 3